日前

《玉溪婦女發展規劃（2021—2030年）》

正式頒布

（以下簡稱《規劃》）

《規劃》提出系列主要目標

其中包括：

促進平等就業

擴展婦女就業領域

消除就業性別歧視

就業人員中的女性比例

保持在45%左右

促進高校女畢業生充分就業

保障婦女獲得公平的勞動報酬

男女收入差距明顯縮小等

發展領域及主要目標如下：

（一）婦女與健康

主要目標：

1. 婦女全生命周期享有良好的衛生健康服務，婦女人均預期壽命延長，人均健康預期壽命提高。

2. 孕產婦死亡率下降到9/10萬以下，城鄉差距縮小。孕產婦系統管理率達到93%以上。

3. 適齡婦女宮頸癌人群篩查率達到70%以上，逐步提高乳腺癌篩查覆蓋率，適齡婦女乳腺癌篩查率逐年提高。提高宮頸癌、乳腺癌早診早治率，降低死亡率。其中適齡婦女宮頸癌和乳腺癌篩查以縣為單位覆蓋率達到90%以上。

4. 生殖健康和優生優育知識全面普及，促進健康孕育，減少非意愿妊娠。

5. 減少艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，艾滋病母嬰傳播率下降到2%以下。

6. 提升婦女心理健康素養，婦女焦慮障礙和抑郁癥患病率上升趨勢減緩。

7. 普及健康知識，全市15-69歲女性健康素養水平達到30%以上。

8. 改善婦女營養狀況。預防和減少孕產婦貧血，孕產婦貧血患病率控制在10%以下，婦女肥胖增長率持續減緩。

9. 提高婦女經常參加體育鍛煉的人數比例。提高婦女體質測定標準合格比例。

10. 健全婦幼健康服務體系，提升婦幼健康服務能力，婦女健康水平不斷提高。

（二）婦女與教育

主要目標：

1. 加強思想政治教育，增進婦女對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同，引領婦女做偉大事業的建設者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。

2. 以堅持鑄牢中華民族共同體意識為主線，加強中華民族共同體意識教育，不斷推進中華民族共同體建設，推動中華民族成為認同度更高、凝聚力更強的命運共同體。

3. 教育工作全面貫徹男女平等基本國策，在各級各類教育課程標準中充分體現性別平等的原則和理念。

4. 全面推進大中小學性別平等教育，教師和學生的男女平等意識明顯增強。

5. 女童平等接受義務教育，九年義務教育鞏固率達到97%以上。

6. 女性平等接受高中階段教育，高中階段毛入學率達到95%以上。

7. 女性接受職業教育的水平逐步提高。

8. 高校在校生中男女比例保持均衡，高等教育學科專業的性別結構逐步趨于平衡。

9. 大力培養女性科技人才。男女兩性的科學素質水平差距不斷縮小。女性科技人才占比達到32%以上。

10. 促進女性樹立終身學習意識，女性接受終身教育水平不斷提高。

11. 女性青壯年文盲基本消除。女性平均受教育年限不斷提高。

（三）婦女與經濟

主要目標：

1. 鼓勵支持婦女為推動經濟高質量發展貢獻力量。保障婦女平等獲得經濟資源、平等參與經濟建設、平等享有經濟發展成果的權利和機會。

2. 促進平等就業，擴展婦女就業領域，消除就業性別歧視。就業人員中的女性比例保持在45%左右，促進高校女畢業生充分就業。

3. 優化婦女就業結構。城鎮單位就業人員中的女性比例達到40.5%左右。

4. 促進女性人才發展。高級專業技術人員中的女性比例達到41%以上，高技能人才中的女性比例逐步提高。

5. 保障婦女獲得公平的勞動報酬，男女收入差距明顯縮小。

6. 保障女性勞動者勞動安全和健康。女職工職業病發病率明顯降低。

7. 保障農村婦女平等享有土地承包經營權、宅基地使用權等權益，平等享有集體經濟組織收益分配、土地征收或征用安置補償權益。

8. 鞏固拓展脫貧攻堅成果，增強農村低收入婦女群體的可持續發展能力。

9. 充分發揮婦女在實施鄉村振興戰略中的作用。

（四）婦女參與決策和管理

主要目標：

1. 保障婦女參與社會主義民主政治建設和社會治理，提升參與水平。

2. 中國共產黨女黨員保持合理比例。全市中國共產黨各級黨員代表大會中女黨員代表比例一般不低于本地區黨員總數中女性比例。

3. 市、縣、鄉人大代表和市、縣政協委員中女性要占一定比例，其中人大代表女性比例和政協委員女性比例在2020年基礎上逐步提高。

4. 縣級黨政領導班子至少各配備1名女干部，鄉鎮領導班子至少配備1名女干部。

5. 全市范圍內縣（市、區）黨政正職中至少配備1名女干部，轄鄉鎮數量較多的縣（市、區），鄉鎮黨政正職中至少配備1名女干部。

6. 市級和縣（市、區）黨委和政府工作部門，應有一半以上的領導班子配備女干部，其中要有一定數量的正職。

7. 注重選配女干部進入各級各類事業單位領導班子。

8．企業董事會、監事會成員及管理層中的女性比例逐年提高。企事業職工代表大會、教職工代表大會中女性比例與女職工比例相適應。注重培養和選樹女勞動模范和女先進工作者。

9. 村黨組織成員中女性比例逐步提高，提高女性擔任村黨組織書記比例。村民委員會成員中女性比例保持在30%以上，村委會主任中女性比例逐步提高。

10. 社區黨組織成員、社區黨組織書記中女性比例逐步提高。社區居民委員會成員中女性比例保持在50%左右，社區居民委員會主任中女性比例達到40%以上。

11. 鼓勵支持女性參加社會組織，社會組織中的女性負責人比例逐步提高。

12. 少數民族婦女干部人數保持合理比例。

（五）婦女與社會保障

主要目標：

1. 婦女平等享有社會保障權益，縮小男女兩性差距。

2. 完善生育保障制度。完善職工生育保險制度，提高生育保險參保率。

3. 完善醫療保障體系。婦女參加基本醫療保險參保率穩定在95%以上，待遇保障公平適度。

4. 完善養老保險體系。婦女基本養老保險參保率提高到95%，待遇水平穩步提高。

5. 完善失業保險和工傷保險制度。提高婦女失業保險和工傷保險參保人數，落實相關待遇保障。

6. 健全分層分類社會救助體系。困難婦女的生活得到基本保障。

7. 婦女福利待遇水平持續提高，重點向老年婦女、殘疾婦女等群體傾斜。

8. 建立完善多層次養老服務和長期照護保障制度。保障老年婦女享有均等可及的基本養老服務，對失能婦女的照護服務水平不斷提高。

9. 加強對婦女的關愛服務，重點為有困難、有需求的婦女提供幫扶。

（六）婦女與家庭建設

主要目標：

1. 樹立新時代家庭觀，弘揚愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風尚，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根。鑄牢家庭成員中華民族共同體意識，構筑中華民族共有精神家園。

2. 建立完善促進男女平等和婦女全面發展的家庭政策體系，增強家庭功能，提升家庭發展能力。

3. 拓展支持家庭與婦女全面發展的公共服務。

4. 注重發揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用。

5. 充分發揮婦女在家庭生活中的獨特作用，弘揚中華民族家庭美德，樹立良好家風，支持婦女成為幸福安康家庭的建設者、倡導者。

6. 倡導構建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，降低婚姻家庭糾紛對婦女發展的不利影響。

7. 倡導和支持男女共擔家務，縮小兩性家務勞動時間差距。

8. 支持家庭承擔贍養老人責任，不斷提升老年婦女家庭生活質量。

9. 促進夫妻共同承擔未成年子女的撫養、教育、保護責任，為未成年子女身心發展創造良好家庭環境。

（七）婦女與環境

主要目標：

1. 提高婦女的思想政治意識，深化民族團結進步的教育和宣傳，促進婦女積極踐行社會主義核心價值觀。

2. 提升全社會的性別平等意識，弘揚先進的性別文化，推動男女平等基本國策宣傳教育進機關、進學校、進企業、進社區、進家庭。

3. 健全文化與傳媒領域的性別平等評估與監管機制。

4. 提高婦女利用信息技術、數字技術參與新時代經濟社會高質量發展的能力。

5. 充分發揮婦女在生態文明建設排頭兵中的作用。在推進生態美、環境美、城市美、鄉村美、人文美中貢獻巾幗力量。

6. 減少環境污染對婦女健康的影響，提高對婦女飲水安全的保障力度?？h級及以上城市集中式飲用水水源水質達標率達到95%以上。農村自來水普及率達到 90%以上。

7. 農村衛生廁所基本普及，城鎮公共廁所男女廁位比例為2:3，旅游景區公共廁所男女廁位比例為1:2。

8. 提升婦女應對突發事件的能力，發揮婦女在突發事件中的作用，充分考慮婦女的特殊需求。

9. 積極參與婦女領域的國際交流與合作。

（八）婦女與法律

主要目標：

1. 全面貫徹落實憲法確立的男女平等原則和基本國策，推動制定和完善保護婦女合法權益的相關政策制度。

2. 促進法規政策性別平等評估機制規范化建設和有效運行，在法規政策的制定、實施和監督各環節加強對法規政策的性別平等評估。

3. 提高婦女尊法學法守法用法的意識和能力。充分發揮婦女在法治玉溪建設中的作用。

4. 深入實施反家庭暴力法及云南省反家庭暴力條例，預防和制止針對婦女的一切形式的家庭暴力。

5. 嚴厲打擊拐賣婦女、性侵害婦女等違法犯罪行為。

6. 提升預防和制止性騷擾的法治意識，有效遏制針對婦女的性騷擾。

7. 嚴厲打擊利用網絡對婦女實施的違法犯罪行為。

8. 保障婦女在家庭關系中的財產權、人身權，保障婦女對婚姻家庭關系中共同共有財產享有知情權和平等的處理權。

9. 加大對保障婦女權益法律法規的執法檢查力度，堅決制止和糾正歧視婦女、侵害婦女權益的行為。

10. 依法為婦女提供公共法律服務。保障遭受侵害婦女獲得及時有效的司法救助。